İlk olarak 2013 yılında Mesleki Yeterlilik Kurumu bilişim meslekleri standartları ve yeterlilikleri çalışması çerçevesinde TÜBİDER Bilişim Sektörü Derneği’nin katkılarıyla, TÜBİDER YK Üyesi ve Meslekler Komitesi Başkanı Niyazi Saral tarafından hazırlanan Bilişim Teknolojileri Ücretler Araştırması iki yılda bir yayınlanmaya devam ediyor. Bu yıl BiTekDer Bilgi Teknolojileri Derneği’nin de destek vermesiyle araştırma daha geniş alanda yapıldı.
Araştırmanın yöneticisi Niyazi Saral “yaptığımız ücretler araştırmasıyla beraber kişinin hangi bilişim mesleğine uygun olduğunu da belirlemek için yeterliliklere de bakıyoruz. Pandemi sonrasında artan enflasyonla beraber ücret araştırmasını yapmak daha zorlaştı, çalışanların beklentileriyle şirketlerin imkanları artık daha az örtüşüyor, beyin göçü ile eski gibi çok yoğun değil, bazı şirketlerde işten çıkarmalar yapılmaya dahi başladı” derken, TÜBİDER Bilişim Sektörü Derneği başkanı ve BiTekDer Bilgi Teknolojileri Yönetim Kurulu Üyesi Tuncay Işık “özellikle beyin göçünü çokça konuştuğumuz bir yılın ardından bu araştırmanın önemini daha çok ortaya çıkmıştır, bizim gibi beyin gücünün önde olduğu sektörlerde artık klasik ücret anlayışının yetmediği ortadadır. Şirketlerimizin sadece Türkiye’yi hedefleyerek beyin göçünü önlemesi neredeyse imkansız hale gelmiştir. Sektör şirketlerimizin artık yurt dışına yazılım ve hizmet satmayı hedeflemesi gerekmektedir. Beyin göçünü ancak biz de yurt dışındaki firmalara ürün ve hizmet satarak tersine çevirebiliriz” dedi.
